森のチームビルディング研修

刺激の宝庫である森で行うチームビルディング研修
 森での共同作業を通じて、感性を育みチーム力を高めます。

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なぜ「森」なのか？

「目の前にある何気ない情報を見て、
どれだけ多くのことに気づけるか。」
それが『感性』であり、
ビジネスでも人生でも大切な要素の一つです。

デジタルに囲まれた生活で得られる
人工的で画一的な刺激から離れ、
刺激の宝庫の森で研修をすることで、
『感性』を育んでみませんか。

MERIT 研修のメリット

森の持つ静けさや自然の美しさは、人の心を落ち着かせ、
精神的な安定感を与えると言われています。
そのような環境下でのチームビルディングにはさまざまなメリットがあります。

  • リフレッシュ

    リフレッシュ

    森林浴や自然の中で過ごすことはストレス解消に効果があり、チームメンバーのリフレッシュにつながります。

  • 集中力・創造力

    集中力・創造力

    自然の豊かな景色や静けさが、集中力や創造力を高める効果があります。

  • チームワーク

    チームワーク

    自然環境での活動は、チームメンバー間の信頼関係や協力関係を深めることができます。

  • 責任感やリーダーシップ

    責任感や
    リーダーシップ

    自然の中での活動は、責任感やリーダーシップ能力を高める効果があります。

  • 環境への理解

    環境への理解

    自然環境で活動することで、環境への理解や尊重が深まり、持続可能な行動への意識が高まります。

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PLAN 研修プラン

01

森の贈り物 間伐材でベンチ作る

森林の健全性を保つための間伐から生じる木材を使い、
ベンチ作りのチームビルディングを行います。

内容

参加者は、間伐の重要性や作業の意義を学びながら、
専門家の指導のもとで木材を加工しベンチ作りに取り組みます。

得られること

協力し合いながらベンチを完成させることで、チームワークや協力の大切さを実感することができます。

自然環境での作業を通じて、森林保護や環境保全の重要性を理解し、自然とのつながりを感じる貴重な体験ができます。

間伐材は、細いもの、太いもの、短いもの、長いもの、どれ一つ同じ形状ではありません。
そんな間伐材を使ってベンチを作る過程では、創造力とコミュニケーション能力が試されます。

間伐材でベンチ作りの様子 間伐材でベンチ作りの様子

「間伐」「間伐材」とは？

間伐とは、健全な森林を育むために行われる木々の間引き作業のことです。
間伐によって伐採された木材を「間伐材」と呼びます。

間伐の意義

成長しすぎた木や密集した木々を適切な間隔で間引くことで、森林の健全性や成長を促進します。
間伐によって、森林の生態系が改善され、樹木の成長や植物の多様性が促進されます。

間伐の効果

・　植物の育成につながる
・　水害の緩和や水資源の確保
・　土砂災害の緩和

間伐材

02

山に遊歩道を作る

この活動では、山に道（遊歩道）を作ります。
予期せぬ事態が起こり得る環境での道作りはチームビルディングに最適です。

内容

山に道を作ることで得られるメリットや作業の意義を学びながら、 専門家の指導のもとで道作りに取り組みます。

得られること

作業は協力とリーダーシップを促し、チームワークを高めます。

予期せぬ課題に対処する経験や自然とのつながりを感じることで、問題解決能力や環境意識が向上します。

達成感や健康促進効果もあり、チームの結束力を高めます。

自然の中での活動はリフレッシュにもなり、新たな視点やアイデアを生み出すきっかけにもなります。

一般的に山に道を作ることは、地域経済の活性化や防災力の向上、自然環境の保護など、さまざまなメリットがあるといわれています。

山に遊歩道を作る 山に遊歩道を作る

03

山で火をおこして
コーヒーを飲む

山にある丸太を切り、その薪を割り、火をおこし、焚き木でお湯を沸かしてコーヒーを楽しみながら、チームビルディングを行います。

内容

丸太切り、薪割り、火おこし、焚き木でのお湯沸かし、コーヒー入れまでを行います。
チーム対抗戦とすることで、チームビルディング活動の効果がより高まり、メンバー同士の結束力やモチベーションを強化します。

得られること

チームワーク、リーダーシップ、コミュニケーション能力が向上します。

手作業や自然の力を活かすことで、チームの団結力やアイデア力が育まれます。

チーム対抗戦として競争の要素が加わることで、参加者は目標に向かって高い意欲を持ち、自己の能力を伸ばす努力が促されます。

競争により、協力や連携を促進し、チーム内での信頼や連帯感が築かれます。

山で火をおこしてコーヒーを飲む 山で火をおこしてコーヒーを飲む

FEATURES 当研修の強み

タックマンモデルの活用

チームの発展過程を説明する「タックマンモデル」を理解し、研修プログラムに活かすことで、より効果的な研修となっています。

・ チームの理解と認識の向上
・ 適切なリーダーシップスタイルの選択
・ コミュニケーションの改善
・ チームの生産性向上
・ チームメンバーの満足度向上

タックマンモデルの活用
ネイチャーポジティブになれる

ネイチャーポジティブになれる

ネイチャーポジティブとは、自然環境の保護や再生・持続可能な利用を通じて、地球上の生態系の健全性を向上させ、生物多様性を保全し、気候変動などの環境問題に対処することを指します。

森での活動は、生物多様性などの自然環境への意識を高めます。

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FAQ よくあるご質問

森のチームビルディング研修はどのような目的で行われますか？

森のチームビルディング研修は、感性を育み、チーム力を高めることを目的としています。
自然の中で共同作業を行うことで、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上させ、チームの結束力を強化します。

具体的にはどのような活動を行いますか？

活動内容は「間伐材でベンチ作り」、「山に遊歩道を作る」、「山で火をおこしてコーヒーを飲む」などです。
これらの活動を通じて、自然環境への意識を高めることも目指しています。

研修にはどのくらいの人数が参加できますか？

研修の内容や場所によりますが、一般的には10人から30人程度のグループが参加可能です。
詳細はお問い合わせください。

研修の所要時間はどのくらいですか？

一日の研修プログラムが一般的ですが、半日コースもあります。
ご要望に応じてカスタマイズ可能です。

研修に参加する際に必要な持ち物はありますか？

動きやすい服装と靴が必要です。
その他、天候に応じた防寒具や雨具、水分補給のための飲み物などもご持参ください。
具体的な持ち物リストは、参加申し込み後にお知らせします。

研修中の安全対策はどのように行われていますか？

研修中の安全を確保するために、経験豊富なインストラクターが常に同行します。
また、緊急時の対応マニュアルや救急セットを完備しています。
参加者の皆様にも事前に安全に関する注意事項をお伝えします。

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COMPANY 会社概要

  • 商号

    株式会社スマート・フォレスト [Smart Forest Co.,Ltd]

  • 所在地

    〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F

  • 事業開始

    2017年3月1日

  • 資本金

    1,000万円

  • 代表取締役

    佐藤 貴史

  • 事業内容

    ・林業並びに山林管理業務の受託及び請負
    ・山林立木の売買及び植林、その伐採、製材、加工、販売
    ・林業関連事業に関する企画、調査及びコンサルティング業務
    ・温室効果ガス排出権の売買及び仲介並びに植林業
    ・IoT機器とAIを使用した業務の改善・効率化等のコンサルティング
    ・ドローンによるによる写真撮影、計測、地理空間情報の取得、解析

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    法令に基づく場合
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    国の機関や地方公共団体、その委託者などによる法令事務の遂行にあたって協力する必要があり、かつ本人の同意を得ることで事務遂行に影響が生じる可能性がある場合

    ３．開示請求
    貴殿の個人情報について、ご本人には、開示・訂正・削除・利用停止を請求する権利があります。手続きにあたっては、ご本人確認のうえ対応させていただきますが、代理人の場合も可能です。詳細については、以下「個人情報相談窓口」へご連絡ください。

    個人情報相談窓口
    〒102-0074
    東京都千代田区九段南1-5-6 株式会社スマート・フォレスト 個人情報問い合わせ窓口
    E-mail：contact@smart-forest.co.jp